FHF Pays de la Loire

Un accord cadre régional pour la mise en oeuvre des emplois d’avenir dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux publics » a été signé le 18 juillet 2013 à Nantes par  l’Etat, la Fédération Hospitalière de France (FHF), l’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH) (OPCA du secteur hospitalier public), l’Agence Régionale de Santé (ARS) et la Région des Pays de la Loire, prévoyant la création de 220 emplois d’avenir dans les établissements sanitaires et médico-sociaux de la région.
Cette convention va permettre à des jeunes peu ou pas qualifiés d’accéder à des emplois dans les établissements publics sanitaires et médico-sociaux. Elle relaie une convention-cadre nationale et facilite l’accès à des métiers à forts débouchés, par exemple celui d’aide au service hospitalier ou encore celui d’aide ouvrier polyvalent.
Les secteurs sanitaire et médico-social publics présentent à la fois un caractère d’utilité sociale,
environnementale et des activités ayant un fort potentiel de création d’emplois. Ils permettent
aux jeunes de réussir une première expérience professionnelle et leur ouvrent l’accès à une
qualification. Les parcours de formation prévus financés par l’ANFH doivent aboutir à la
pérennisation de leur emploi.
Après une montée en charge progressive, le rythme des signatures d’emploi d’avenir a
nettement augmenté en Pays de la Loire. Entre le 12 mai et le 14 juillet 2013, 74 contrats ont été
signés par semaine en moyenne, soit un nombre multiplié par deux sur la période (+105%). Les
mesures d’ajustement du dispositif ont favorisé cette progression : ouverture au secteur
marchand, possibilité de temps partiel, aménagement de la durée…
La signature de cette convention par les partenaires publics du secteur de la santé offre de
nouvelles opportunités, bientôt complétées par une convention avec le secteur privé.